Yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4\ntoimimisen yksi suurimmista eduista on t\u00e4ydellinen oman ajan hallinta. K\u00e4vin\neilen ennen lounasta seuraamassa Noem\u00ed Irurtian vet\u00e4mi\u00e4\nkilpa-aerobic-harjoituksia Vantaalla. Oli upeaa huomata j\u00e4lleen nuorten\nvalmentajien taidokkuus omien voimistelijoiden tsemppaamisessa ja\nhuolehtimisessa lapsille j\u00e4nnitt\u00e4v\u00e4ss\u00e4 valmennushetkess\u00e4, kuten my\u00f6s\nvalmentajien halu kehitt\u00e4\u00e4 omaa valmennusosaamistaan. Ja siit\u00e4p\u00e4 se ajatus\nsitten l\u00e4hti, eli rajattoman valmentavan otteen kehitt\u00e4minen paikallisesti\nyritysten, julkisen sektorin ja j\u00e4rjest\u00f6jen vertaisoppimisena.<\/p>\n\n\n\n
Olen pitk\u00e4\u00e4n\npyritellyt mieless\u00e4ni urheiluvalmennuksen ja esimiesty\u00f6n samankaltaisuuksia ja\nvalmennuksessa kehittyvien taitojen hy\u00f6dynt\u00e4mist\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Esimiehen\u00e4 ja\nvalmentajana toimiminen ovat molemmat vahvasti vuorovaikutteista ty\u00f6t\u00e4, joilla\npyrit\u00e4\u00e4n tukemaan tiimin, tai lopulta yksil\u00f6n, onnistumista. Korkealentoisten\nmotivaatiopuheiden sijaan kiinnostukseni kohteena on aina ollut arjessa\ntapahtuva taitojen vahvistaminen ja ongelmia korjaava rakentava palaute. T\u00e4ss\u00e4\nmonilla esimiesty\u00f6n konkareilla olisi opittavaa innokkailta valmentajilta,\njoiden vuorovaikutustaidot ovat kehittyneet lasten ja nuorten suoran palautteen\nmy\u00f6t\u00e4 usein virtuoosimaisiksi. Valmentajista suuri osa taas tarvitsisi\nymm\u00e4rryst\u00e4 valmennushetke\u00e4 laajemmasta onnistumisen edellytysten luomisesta,\njossa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ollaan yleisesti pidemm\u00e4ll\u00e4.<\/p>\n\n\n\n
Toinen intohimoni\nkohde on hyvinvoinnin yhteinen rakentaminen. Nairobissa viett\u00e4mieni vuosien\nj\u00e4lkeen tuntuu edelleen p\u00f6yristytt\u00e4v\u00e4lt\u00e4, kuinka pahoin ihmiset Suomessa\nvoivat. Tai ainakin n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t voivan. Tutkimuksethan onneksi osoittavat muuta.\nJoka tapauksessa, en voi olla ajattelematta, ett\u00e4 meid\u00e4n olisi mahdollista voida\nt\u00e4ss\u00e4 yhteiskunnassa n\u00e4ill\u00e4 resursseilla todella paljon paremmin. Olemme\nj\u00e4m\u00e4ht\u00e4neet menneisyytt\u00e4 palvelleisiin rakenteisiin ja tapoihin toimia, jotka\ntuottavat vain hiipuvasti yhteist\u00e4 hyvinvointia. Tarvitsemme eri tavalla\najattelevien ihmisten t\u00f6rm\u00e4ytt\u00e4misest\u00e4 syntyv\u00e4\u00e4 uutta kipin\u00e4\u00e4!\nEi-niin-valmiiksi-pureskeltua-ja-hiottua-kaikki-mokat-minimoivaa-vanhan-toistoa!\nNyky\u00e4\u00e4n usein kuulee sanonnan, ett\u00e4 vain h\u00f6lm\u00f6 odottaa erilaista lopputulosta,\njos tekee kaiken samoin kuin ennen. Voisimmeko rohkaistua my\u00f6s esimiesty\u00f6n\nkehitt\u00e4misess\u00e4 kokeilemaan jotain aivan uutta rakentaen samalla tikapuita\ntulevaisuuden toivoille ja paikalliselle elinvoimalle?<\/p>\n\n\n\n
N\u00e4iden ajatusten\ninnostamana haastan teit\u00e4 kaikkia lukijoita mukaan rakentamaan esimiesten ja valmentajien\/\nohjaajien yhteist\u00e4 valmentavan otteen -kehitt\u00e4misohjelmaa! Yhteisty\u00f6kumppanit,\npilottiasiakkaat ja uutta pelk\u00e4\u00e4m\u00e4tt\u00f6m\u00e4t hyv\u00e4t tyypit ottakaa yhteytt\u00e4! Ideaa\nsaa mieluusti jatkojalostaa my\u00f6s ilman omaa osallisuuttani. Kertokaa sitten\nmedialle, kun alueenne kehitys on l\u00e4htenyt nousuun! \ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n
Krista Mikkonen<\/em><\/p>\n\n\n\n Krista on Taite\nOrganisaatiokonsultointi Oy:n toimitusjohtaja ja organisaatiokonsultti,\nnykyinen kilpa-aerobic valmentaja, entinen telinevoimistelu- ja TeamGym\n\u2013valmentaja, sek\u00e4 Kirkon ty\u00f6markkinalaitoksen asiantuntija.<\/p>\n\n\n\n p.s. Noem\u00ed Irurtia on mm. kaksinkertaisen maailmanmestarin Iv\u00e1n Parejon valmentaja.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4 toimimisen yksi suurimmista eduista on t\u00e4ydellinen oman ajan hallinta. K\u00e4vin eilen ennen lounasta seuraamassa Noem\u00ed Irurtian vet\u00e4mi\u00e4 kilpa-aerobic-harjoituksia Vantaalla. Oli upeaa huomata j\u00e4lleen nuorten valmentajien taidokkuus omien voimistelijoiden tsemppaamisessa ja huolehtimisessa lapsille j\u00e4nnitt\u00e4v\u00e4ss\u00e4 valmennushetkess\u00e4, kuten my\u00f6s valmentajien halu kehitt\u00e4\u00e4 omaa valmennusosaamistaan. Ja siit\u00e4p\u00e4 se ajatus sitten l\u00e4hti, eli rajattoman valmentavan otteen kehitt\u00e4minen paikallisesti yritysten, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5459,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5458","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.taiteoy.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5458","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.taiteoy.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.taiteoy.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.taiteoy.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.taiteoy.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5458"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.taiteoy.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5458\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5462,"href":"https:\/\/www.taiteoy.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5458\/revisions\/5462"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.taiteoy.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5459"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.taiteoy.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.taiteoy.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5458"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.taiteoy.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}